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 业务流程管理培训  


流程管理的精髓是:提升组织的整体绩效和竞争力!

  • 【背景】

实现卓越绩效是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境,如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。目前管理思想和方法层出不穷:
质量管理、风险管理、战略成本管理、精益管理、客户管理、合规内控、战略管理……但无论什么管理,都只是手段,是药方,而企业的核心价值链、业务流程体系架构以及核心流程的清晰化和不断完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!
如何建设企业的流程管理体系是一个困扰很多企业的难题,很多组织都是临时性的邀请咨询公司来解决这类问题,但是组织流程管理体系建设一项永续开展的工作,需要靠自身才能达到目标,目前,各类组织都认识到了流程管理重要性,但是却缺乏专业人才,导致很多组织实施困难或失败。本课程,采用了先进企业的一整套理念、方法和工具等最佳实。

  • 【课程特色】
  • 一流的理念、方法和工具——已被世界上多家知名企业采纳;
  • 案例——知名企业的案例分享,具有超前的震撼力;
  • 互动——实际操练,充分体验(流程设计指标设计、规划);
  • 工具试用——直接使用世界上“最人性化的BPM工具”——Garnter评价。

 

  • 【课程价值】
  • 帮助实现组织整体绩效而非部门绩效
  • 帮助企业将战略通过流程落地
  • 帮助解决指标与流程的挂接问题
  • 理清流程、战略、指标和IT系统关系
  • 系统化流程体系建设及改进方法
  • 通过清晰的流程体系理清管理问题
  • 认识精益流程管理的价值
  • 认清组织发展和设计的问题
  • 提升管理举措采纳率,学习和掌握标准流程语言
  • 区别职能管理与流程管理,理清工作流与流程及制度与流程的关系
  • 理解核心流程与价值链的关系
  • 了解企业管理的发展趋势—流程型组织

 课程设置  

1、 认识流程及流程管理价值

  • 什么是流程
  • 流程观念及带来的影响
  • 流程与工作流对比
  • 流程管理及价值
  • 案例分享

2、 传统流程管理及与现代流程管理比较

  • 流程管理理念
  • 流程管理特征
  • 流程管理发展阶段
  • 与传统流程管理的比较

3、 流程管理咨询项目与企业实施问题

  • 流程管理实施问题及分析
  • 流程管理咨询问题及分析
  • 流程与战略关系的脱节
  • 流程与组织关系的混沌
  • 流程与工作流的混淆
  • 流程与制度的迷茫
  • 流程与指标的脱离

4、 流程管理体系

  • 企业管理变革的问题——非系统化,头疼医头
  • 企业管理体系模型
  • 流程管理体系模型—方法论、工具、业务流程架构(流程图)、PPI(流程指标)、流程审计制度、流程管理文化等。

5、 流程架构体系设计

  • 流程架构的概念
  • 设计流程架构的意义和作用
  • 建立基于战略的流程架构体系
  • 流程架构体系的内涵和设计方法
  • 世界知名企业的流程架构介绍

6、 流程设计与优化

  • 业务流程描述
  • 流程的分析与诊断
  • 流程的持续优化与改进
  • 如何实现精益流程管理
  • 案例分享(福田汽车项目实施介绍)
  7、 流程管理体系规划与实施

  • 流程管理体系的内涵
  • 流程管理体系规划
  • 流程管理体系实施方法论
  • 流程审计和持续改进
  • 案例分享

8、流程型组织建设步骤与方法论

  • 流程型组织概念
  • 流程型组织特征及组织架构
  • 流程型组织的建设步骤和方法
  • 什么组织适合建设流程型组织
  • 世界上第一家打造流程型组织的经典案例

9.业务流程管理与任职资格、IT战略规划的关系

 
 适合对象  


  • 追求高成长的企业家和决策者
  • 集团总部的运营、流程管理部门、IT或管理层成员
  • 关注“战略&流程&绩效&IT”的管理人员
  • 致力于BPM领域发展的管理者